Labmoda Srl
Via Leonardo da Vinci, 24, Sant'Elpidio a Mare (FM)
informativa sul trattamento dei dati personali – candidature pag. 2 di 4
Per il trattamento dei dati sensibili eventualmente contenuti nel CV o altra documentazione, la base giuridica è
costituita dal Suo consenso (art 6 par 1 lett a) del GDPR).
Per il trattamento dei dati identificativi la base giuridica è data dall'adempimento, prima della conclusione del
contratto, a Sue specifiche richieste (art 6, par. 1 lett. b) del GDPR), che costituiscono le basi giuridiche del
trattamento.
MODALITÀ DEL TRATTAMENTO
Il trattamento avviene mediante l’utilizzo di procedure e strumenti, anche informatici, idonei a garantire la
riservatezza, l'integrità e la disponibilità dei dati nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità e
nel rispetto delle misure di sicurezza tecniche ed organizzative adottate dalla nostra organizzazione.
I Suoi dati personali sono trattati esclusivamente da parte di personale autorizzato ed istruito, al quale è
consentito l’accesso ai Suoi dati personali nella misura e nei limiti in cui esso è necessario per lo svolgimento delle
attività di valutazione delle candidature e selezione del personale.
I dati che risultano eccedenti o non pertinenti alle finalità del trattamento saranno cancellati o non utilizzati, se del
caso ricorrendo a tecniche di pseudonimizzazione o separazione dei dati particolari (es. contenuto completo del
Suo Curriculum Vitae) dai dati identificativi (es. informazioni di contatto e sintesi della descrizione professionale,
job description, job application).
UTILIZZO DI SISTEMI DECISIONALI O DI MONITORAGGIO AUTOMATIZZATI
Labmoda Srl non si avvarrà sistemi decisionali o di monitoraggio automatizzati, inclusa la profilazione, deputati a
fornire indicazioni rilevanti ai fini del processo di selezione del personale, della valutazione dei candidati, della
assunzione o del conferimento dell’incarico.
Potranno essere impiegati sistemi informatici non valutativi per la gestione della fase iniziale del percorso di
selezione, tra cui, ad esempio, questionari informatizzati a risposta multipla. Il percorso di selezione prevedrà in
ogni caso la supervisione e l’intervento e di un operatore.
Laddove Labmoda Srl dovesse, in futuro, farne uso, adempirà agli ulteriori obblighi informativi legalmente previsti.
DURATA DEL TRATTAMENTO
Nel rispetto dei principi di liceità, limitazione delle finalità e minimizzazione dei dati, il periodo di conservazione
dei Suoi dati personali è stabilito per un arco di tempo non superiore al conseguimento delle finalità di selezione e
valutazione del personale e nel rispetto dei tempi prescritti dalla legge.
In particolare il Suo Curriculum Vitae, salvo Sua diversa indicazione, potrà essere conservato per un periodo di non
oltre 12 mesi. Inoltre, allo scopo di poterLa ricontattare in occasione di eventuale disponibilità di posizioni
lavorative, i Suoi dati identificativi e di contatto (nome, cognome, ambito professionale, telefono ed ed email)
potranno essere conservati per un ulteriore periodo di non oltre 24 mesi, fermo restando il rispetto del Suo diritto,
tra gli altri, di richiedere in ogni momento la presenza e la cancellazione dei Suoi dati dai nostri archivi.
In ogni caso Labmoda Srl, a tutela dei propri interessi, ad esempio in caso di contenzioso, potrà i Suoi dati
personali fino al tempo permesso dalla legge.
OBBLIGO O FACOLTÀ DI CONFERIRE I DATI
Il conferimento dei dati è facoltativo e la loro mancata indicazione comporta l’impossibilità di procedere al
processo di valutazione e selezione del personale per un eventuale inserimento del nostro organico.
DESTINATARI DEI DATI
AMBITO DI CONOSCENZA INTERNO ALL'ORGANIZZAZIONE