La nostra idea, base della strategia HR, è di promuovere la soddisfazione dei nostri dipendenti, favorire il loro percorso di crescita e prenderci cura di loro così come facciamo con i nostri clienti.

In tal modo rendiamo lo sviluppo del talento un principio manageriale, in cui il singolo ha la possibilità di diventare un imprenditore di sé stesso, manifestando doti di autonomia e responsabilità, inserito in un contesto in cui condivisione, competenze e best practices diventano tratti distintivi del nostro modo di fare impresa.